Más de 3.800 postulantes rindieron examen para entrar como residentes en hospitales bonaerenses

Viernes 29 Marzo, 2024

Más de 3.800 postulantes rindieron examen para entrar como residentes en hospitales

Miércoles 26 de Abril de 2017

Están disponibles 1.708 cargos. Distritos del interior ofrecen vivienda y un plus salarial. Los resultados de las pruebas se darán a conocer en 12 días.

Más de 3.800 jóvenes profesionales rindieron este miércoles el examen para ingresar como residentes a alguno de los hospitales públicos bonaerenses. Coincidentemente, la prueba se realizó el mismo día que los profesionales de la Salud de la Provincia comenzaron un paro de 48 horas en reclamo de paritarias, la decimotercera huelga que realizan desde que María Eugenia Vidal asumió la gobernación.

La mayoría son médicos, pero también hay psicólogos, trabajadores sociales, enfermeros y kinesiólogos, entre otras disciplinas que se ocupan de la salud. Entre nervios y expectativa, unos 1.547 jóvenes rindieron en el amplio hall central del Pasaje Dardo Rocha de nuestra ciudad. El resto, dio el mismo examen en sedes de la Ciudad de Buenos Aires, Pergamino y Bahía Blanca.

“Este año abrimos 200 vacantes más en la Provincia, un total de 1.708, y sumamos las propuestas de 23 municipios que necesitan determinados especialistas”, contó la ministra de Salud, Zulma Ortiz. Recordó que se acordó con los intendentes de esos distritos ofrecer a los nuevos residentes un “paquete motivacional” en el marco de ‘Quiero Ser Residente’, el programa del ministerio de Salud provincial que busca incentivar a los jóvenes profesionales para que elijan formarse en hospitales del interior bonaerense.

Los municipios que ya se sumaron al Programa ‘Quiero Ser Residente’ son Bolívar, Carmen de Patagones, Tres Arroyos, Trenque Lauquen, Pehuajó, Daireaux, General Villegas, Chacabuco, General Viamonte, Lincoln, General Pinto, Tandil, Necochea, Mar Chiquita, General Pueyrredón, Saladillo, 25 de Mayo, Mercedes, Chivilcoy, Chascomús, Magdalena, General Belgrano y Cañuelas. Estos son los que ofrecen un plus salarial, que se suma al que aporta la Provincia, y vivienda para quienes elijan desempeñarse allí.

Los jóvenes que rindieron examen sabrán el resultado el 8 de mayo. En función de las calificaciones se publicará un ránking de aprobados que permite a los de mejor puntaje elegir el hospital en el que se van a desempeñar, siempre en función de las vacantes disponibles. El 1º de junio, en tanto, comenzarán sus residencias, es decir, su capacitación de posgrado en servicio.

Especialidades priorizadas. Este año, según explicó el director de Capacitación y Desarrollo de Trabajadores de la Salud, Marcelo García Dieguez, “vuelven a ofertarse más vacantes en especialidades priorizadas, es decir, aquellas más difíciles de conseguir, como clínica médica, ginecología, obstetricia, pediatría, terapia intensiva y neonatología”.

A su vez, en línea con el plan de fortalecimiento de las guardias y servicios de emergencia de la Provincia, “se sumaron cargos en ortopedia y traumatología, cirugía general y emergentología”.

Otra de las novedades que incorpora este año el sistema de residencias médicas hospitalarias es el examen único, es decir que, por primera vez, se rinde la misma prueba para las residencias en hospitales nacionales y provinciales.