Martes 11 Diciembre, 2018

Los docentes rechazaron la nueva oferta de Vidal y advierten con un paro

Jueves 22 de Marzo de 2018

La Provincia reiteró el ofrecimiento del 15% en tres cuotas y 6 mil pesos por presentismo, y agregó una suma de 3 mil pesos por capacitación. Los gremios advierten con medidas de fuerza en la primera semana del mes que viene.

El Gobierno bonaerense ratificó esta martes a los gremios docentes su oferta salarial de una mejora del 15% en tres cuotas, 6 mil pesos por presentismo y agregó otra suma de 3 mil pesos en concepto de capacitación. Los gremios rechazaron el ofrecimiento. Los gremios, en tanto, advirtieron que si no hay una mejora real en la propuesta, realizarán una medida de fuerza en la primera semana de abril.

La diferencia con las propuestas anteriores es la incorporación de los 3.000 pesos para capacitación. Según fuentes oficiales, con esta propuesta el salario promedio pasa de $24.659 a $28.358 mensuales, a los que se sumarían 9.000 pesos por año para el docente con presentismo y capacitación.

El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (Suteba), Roberto Baradel, y la titular de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini, advirtieron hoy -en declaraciones a Télam- que si el gobierno de la provincia de Buenos Aires "no convoca y mejora la oferta" de aumento salarial realizarán un paro durante la primera semana de abril.

En el marco de ese rechazo, los docente resolvieron realizar este jueves una Marcha de Antorchas frente al Congreso de la Nación y que se plegarán a la jornada de protesta y movilización prevista por los estatales para el martes 27 de marzo bajo la consigna "en unidad y contra el ajuste", según informaron en un comunicado.

LA PROPUESTA EN DETALLE

Durante el encuentro, realizado en la sede del Ministerio de Economía provincial, el gobierno ofertó primero mantener el aumento del 15% en tres tramos; 5% en enero, 5% en mayo y 5% en septiembre y un reconocimiento por presentismo de 6.000 pesos que se pagarán bimestralmente.

Según esa propuesta, si el docente no falta, recibirá 1.000 pesos en el bimestre, si falta un día cobrará 750 pesos, dos días 500 pesos y si falta más no percibe ese plus.

A esa oferta, el gobierno sumó en la reunión de hoy una gratificación de 3.000 pesos para el agente que realice una capacitación generada por la Dirección de Escuelas, fuera del horario de trabajo, de 148 horas anuales.

La propuesta fue rechazada de inmediato por el Frente de Unidad Docente (FUD) por lo que, tras un breve cuarto intermedio, el gobierno propuso continuar la negociación salarial durante los próximos 30 días y les ofreció un adelanto a cuenta de la paritaria.

Ese adelanto, de carácter remunerativo consistía en 1.800 pesos para los maestros que ganan menos de 15 mil; de 2700 para los de entre 15 y 20 mil; de 3600 para los de entre 20 y 30 y de 4500 para los mayores a 30 mil, pero también fue rechazado por los gremios.

El acuerdo incluía además una clausula de revisión en octubre para analizar la inflación, cuyo resultado será pagado antes del 31 de Diciembre.

EL RECHAZO

Al término del encentro Baradel, aseguró que la propuesta del gobierno "es la misma de las anteriores reuniones", y acusó a la gobernadora María Eugenia Vidal de "no tener voluntad de acercar a las partes".

"Nos ofrecen adelantar el 5% y seguir negociando. La propuesta es la misma y la rechazamos porque la provincia tiene recursos para mejorarla, y no vamos a aceptar una propuesta de salarios a la baja", graficó.

Dijo además que la oferta de 3.000 pesos por capacitación "representa 250 pesos mensuales para un maestro", tras lo cual agregó que "no son serios y no están preocupados en priorizar la educación pública".

En tanto Petrocini aseguró que el gobierno "hace la misma propuesta que en febrero y sólo reacomoda los números". "Necesitamos que se nos escuche, no sólo en lo salarial, porque están desmantelando el sistema educativo", advirtió.

Petrocini aseguró que "hasta aquí estuvimos presentes con los chicos en las escuelas, pero el gobierno es el que está ausente porque no atiende los reclamos salariales y esta desguazando y desmantelando el sistema público de educación".

Para el titular de la Unión Docentes de Buenos Aires (UDOCBA), Miguel Díaz, la situación a la que lleva a los gremios el gobierno provincial "es ridícula" y pidió que sea la propia gobernadora la que participe de las paritarrias.

"Va a tropezar con la misma piedra del año pasado, que se perjudicó a toda la sociedad y la responsable será usted (por la gobernadora). Queremos una propuesta seria que podamos llevar a las bases", sostuvo el dirigente gremial.

LA VOZ OFICIAL

Tras la reunión, el ministro de Economía bonaerense, Hernán Lacunza, aseguró que "no ofrecemos lo que queremos sino lo que podemos" y recordó que la provincia tiene presupuestado un déficit de 31 mil millones de pesos.

Lacunza dijo que en todas las reuniones paritarias "fuimos incorporando sucesivamente factores adicionales", como el de hoy de la capacitación, y pese al rechazo "propusimos adelantar a cuenta un 5% para seguir negociando con los chicos en las escuelas".

Pese a que los gremios no aceptaron esa propuesta, Lacunza explicó que "seguiremos convocando a los docentes para buscar las diagonales que nos lleven al acuerdo".

A su vez, el ministro de Asuntos Públicos, Federico Suárez, no descartó que ese adelanto se otorgue en forma unilateral por parte del gobierno, tal como ocurrió el año pasado cuando se dilató el conflicto docente. 

"Esperábamos que ese fuese un gesto y ahora vamos a evaluar distintas acciones para que los docentes no pierdan poder adquisitivo", precisó Suárez.

Durante la paritaria, el gobierno insistió también con su preocupación por el tema del ausentismo docente, en que el gasta unos 19.000 millones de pesos anuales en licencias, lo que significa casi el 14 por ciento del presupuesto destinado a la educación.