El Frente de Unidad Docente Bonaerense volverá a sentarse cara a cara con los funcionarios de la gobernadora para lograr que María Eugenia Vidal reconozca la pérdida salarial del 15 % que tuvieron a lo largo de 2018.

El encuentro del lunes se hará bajo el formato de “Comisión Técnica salarial”, con lo cual serán los técnicos los que se junten a negociar el aumento salarial para este 2019. Participarán los sindicatos Suteba, FEB, UDA, Amet y Sadop, nucleados en el FUDB.

 “Esperamos que el lunes se discutan los puntos perdidos a partir del decreto de la gobernadora Vidal, que deja el salario nuestro en 32 por ciento frente a una inflación que el Indec pautó en un 47,3”, María Laura Torre, secretaria gremial de Suteba.

En medio de la campaña electoral y sobre el filo del comienzo de clases, representantes de La Provincia se reunieron por primera vez con los docentes el miércoles pasado y, a diferencia que en 2018, aceptó concederles una cláusula gatillo para garantizar que los salarios le empaten a la inflación.

Sin embargo, no accedió a aplicarles el recupero que reclaman los gremios por lo perdido durante el año pasado, tras el aumento unilateral del 32 % implementado por la gobernadora.

“Esperamos que el lunes se incluya la otra mitad de la propuesta, porque la última vez sólo incluyo 2019 pero nosotros tenemos que discutir la pérdida salarial de entre el 15 y 16 por ciento que tuvimos en 2015”, insistió Torre.

Por su parte, el ministro de Educación provincial, Gabriel Sánchez Zinny, afirmó en una entrevista hace tres días que cedía a “considerar los números de 2018”. “Los gremios vieron que la oferta de 2019 era una buena oferta, pero la rechazaron porque quieren conversar 2018”, había dicho al reclamar “una conversación educada sobre educación”.