Jueves 22 de enero de 2026
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Acuerdo forzado: los judiciales aceptaron la oferta salarial y le marcaron límites al Gobierno

La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) dio este miércoles su aprobación “en disconformidad” a la última oferta salarial presentada por el gobierno de la provincia de Buenos Aires, encabezado por Axel Kicillof, en el marco de la negociación paritaria 2026. La decisión marca un cierre momentáneo del debate salarial en el sector judicial, aunque el sindicato advierte que el incremento ofrecido no logra recuperar lo perdido frente a la inflación. 

Tras sucesivas idas y vueltas en la Mesa Técnica Salarial, el Poder Ejecutivo bonaerense presentó una mejora de su propuesta inicial, que había sido rechazada por los gremios estatales por insuficiente. El nuevo esquema establece un aumento total de 4,5% de bolsillo, que se reflejará en los haberes de enero que se cobran en febrero, y que combina distintos tramos de actualización. 

Cómo se compone el incremento

El monto total aceptado por la AJB surge de sumar:

  • 1% correspondiente a diciembre de 2025,
  • 0,5% por la incidencia en el medio aguinaldo (SAC),
  • y 2% directo para enero de 2026.

El conjunto de estos tramos, más los retroactivos, resulta en el 4,5% de aumento en términos netos, según detalló la AJB en su comunicado oficial. 

Entre el alivio y la advertencia

Aunque la conducción gremial definió aceptar la oferta para asegurar que los trabajadores judiciales perciban algún incremento en sus salarios, dejó clara su crítica. Desde el sindicato expresaron que la propuesta sigue siendo insuficiente para compensar la caída del poder adquisitivo acumulada en los últimos meses, en un contexto de inflación elevada y pérdida real de ingresos para la mayoría de los estatales. 

En ese sentido, la AJB destacó que la aceptación en disconformidad responde, en parte, a la proximidad del cierre de la liquidación salarial y a la situación económica “delicada” que enfrentan miles de afiliados y afiliadas. También exigió que la reapertura de la negociación paritaria se concrete en tiempo y forma durante la primera quincena de febrero, con el objetivo de discutir puntos pendientes como la recomposición de las categorías de menor antigüedad, ajustes para jubilados y otras demandas estructurales del sector. 

El escenario gremial bonaerense

La decisión de la AJB se inscribe en una temporada complicada para las paritarias provinciales. En las últimas semanas, estatales y docentes también aceptaron propuestas similares del Gobierno bonaerense tras rechazos iniciales, mientras que algunos sectores, como la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), mantuvieron posturas de rechazo por considerar que los incrementos ofrecidos no alcanzan a frenar la pérdida salarial real. 

En este contexto, la negociación salarial se traslada ahora a febrero, con la idea de que el Gobierno y los sindicatos puedan avanzar hacia acuerdos más amplios y con mayor impacto real en los ingresos de los trabajadores públicos. La presión por actualizar salarios en línea con la inflación será uno de los temas centrales del debate que se avecina.

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