El Índice Global de los Derechos 2026 de la Confederación Sindical Internacional ubicó al país en la categoría más baja de su ranking. En dos años, Argentina pasó del nivel 3 al 5. La CGT prepara una denuncia ante la OIT.
Mientras el Gobierno celebra la baja del riesgo país y la estabilización financiera, un informe internacional publicó esta semana un dato que apunta en otra dirección: Argentina integra por primera vez el grupo de los diez peores países del mundo para los trabajadores.
El Índice Global de los Derechos 2026 de la Confederación Sindical Internacional (CSI) —la mayor central sindical global— analizó la situación laboral en 151 países usando 97 indicadores basados en convenios y jurisprudencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). El resultado para Argentina es contundente: categoría 5, el nivel más bajo de toda la clasificación.
Quiénes comparten el fondo de la tabla
Los diez peores países para los trabajadores en 2026, en orden alfabético, son Argentina, Belarús, Ecuador, Egipto, Eswatini, Myanmar, Nigeria, Panamá, Túnez y Turquía. No es una compañía en la que ningún gobierno querría verse reflejado.
Lo que agrava el dato argentino es la velocidad del descenso. En apenas dos años, el país pasó de la categoría 3 a la categoría 5. La CSI lo señala como uno de los retrocesos más pronunciados registrados en la historia de este índice. La nueva calificación implica, según la metodología del organismo, que los derechos laborales fundamentales «no están garantizados.»
Por qué cayó Argentina
El informe es directo en señalar el período y el contexto: las condiciones para los trabajadores se deterioraron por segundo año consecutivo durante la gestión de Javier Milei.
Los factores que menciona el documento son concretos. La ampliación de los servicios mínimos obligatorios durante conflictos laborales en más actividades consideradas esenciales. Las restricciones que reducen la capacidad de negociación de los trabajadores. Las mayores facultades otorgadas a las fuerzas de seguridad para intervenir en manifestaciones. Y mecanismos que, según el informe, desalientan la participación en protestas en áreas consideradas productivas.
El informe también cuantifica la conflictividad social: durante las protestas de 2025 hubo más de 1.350 personas heridas, entre ellas jubilados y dirigentes sindicales.
El panorama global que preocupa
Argentina no es el único caso de deterioro. El informe de la CSI advierte sobre un retroceso generalizado: en el 87% de los países analizados se vulneró el derecho de huelga, en el 80% hubo violaciones al derecho de negociación colectiva y en el 75% se excluyó a trabajadores del derecho a afiliarse a sindicatos. Los derechos laborales, dice el documento, siguen deteriorándose tanto en América como en Europa.
En ese cuadro general, sin embargo, tres países mejoraron su calificación: Botswana, Reino Unido y Uruguay. Argentina fue en la dirección contraria.
La respuesta sindical
La CGT calificó la reforma laboral impulsada por el Gobierno como un «ataque directo a los derechos fundamentales de los trabajadores» y sostuvo que se basa en una visión que considera al trabajo un costo a reducir, no un derecho constitucional. Frente al informe de la CSI, la CGT y las dos vertientes de la CTA resolvieron presentar una denuncia formal contra el Estado argentino ante la OIT durante la próxima Conferencia Internacional del Trabajo. La presentación contará con el respaldo de la Confederación Sindical de las Américas y de la propia CSI.
