El pluriempleo dejó de ser una excepción y se transformó en parte de la postal cotidiana del mercado laboral argentino. Cada vez más personas encadenan jornadas, combinan empleos formales con changas o suman trabajos por fuera de su actividad principal para poder sostener el ingreso del hogar. Detrás de esa dinámica hay un dato contundente: en los últimos ocho años, la cantidad de trabajadores con más de un empleo creció 40%.
El número surge de un informe del Centro de Investigación y Formación (Cifra) de la CTA, que vincula este fenómeno con la pérdida del poder adquisitivo y el deterioro de las condiciones laborales. En 2017, el 8,5% de los ocupados tenía más de un trabajo. Hacia el final del gobierno de Mauricio Macri el porcentaje subió a 10,7%, se mantuvo en torno al 11% durante la gestión del Frente de Todos y actualmente, tras más de un año de administración de Javier Milei, alcanza el 11,9%. En términos simples: casi uno de cada ocho trabajadores necesita al menos dos ingresos para llegar a fin de mes.
Salarios que no alcanzan
El avance del pluriempleo está atado a la caída del salario real. Según el mismo estudio de Cifra-CTA, los sueldos registrados perdieron 5,8% frente a la inflación durante el actual gobierno, tomando como referencia el IPC oficial. Los investigadores advierten que la pérdida sería mayor si se midiera con una canasta de consumo actualizada: bajo ese cálculo, la caída llega al 9,8%.
El impacto no fue igual para todos. En el sector privado, el retroceso salarial promedio fue de 0,9%, mientras que en el empleo público la baja alcanzó el 14,4%. La situación es todavía más marcada en el Estado nacional, donde los salarios se redujeron 33,3%, frente a un descenso del 6,5% en las administraciones provinciales.
Un ajuste que se ve en varios frentes
Un informe de la consultora C-P, dirigida por Pablo Moldovan y Federico Pastrana, suma otra mirada y plantea que el ajuste del mercado laboral se canaliza por cuatro vías simultáneas.
La primera es el aumento de la desocupación, que pasó del 6,2% al 7,6%. La segunda es el crecimiento del subempleo —personas que trabajan menos horas de las que quisieran—, que subió medio punto porcentual respecto de 2023.
La tercera vía es el reemplazo de empleo formal por formas más precarias: los puestos registrados cayeron 2,8 puntos porcentuales, mientras crecieron el empleo informal (+1,9) y el cuentapropismo (+0,2). La cuarta es el pluriempleo, cada vez más extendido como estrategia para compensar la pérdida de ingresos.
Más horas, mismas cuentas
El crecimiento del pluriempleo se apoya en parte en la expansión de las plataformas digitales. Manejar para Uber, Cabify o Didi, hacer repartos para aplicaciones o logística de comercio electrónico se volvió una alternativa rápida para sumar dinero, aunque sin estabilidad ni cobertura plena.
Pero el fenómeno va mucho más allá de las apps. Incluye docentes que reparten horas en varias escuelas, administrativos que realizan tareas freelance por la noche, técnicos que multiplican clientes y profesionales que combinan un empleo formal con actividades independientes. En ciudades como La Plata, donde el empleo público, el sector educativo y los servicios tienen un peso fuerte, esta modalidad se vuelve cada vez más visible en la vida cotidiana.
El trasfondo es claro: trabajar más ya no implica necesariamente mejorar el nivel de vida. Con salarios que corren detrás de la inflación y un mercado laboral más fragmentado, el pluriempleo aparece como una respuesta defensiva de los hogares para sostener el consumo básico y evitar que el ingreso siga perdiendo terreno.
