El gobierno provincial convocó a ATE y UPCN a una nueva mesa de negociación salarial el 5 de febrero a las 12 en el Ministerio de Trabajo. Tras el acuerdo de enero, los gremios reclaman aumentos más frecuentes para enfrentar la inflación.
A mediados de enero, el Ejecutivo bonaerense y los gremios estatales habían cerrado un incremento del 4,5% en dos tramos. El acuerdo incluyó un 1% retroactivo a diciembre y un 2% correspondiente a enero, pero los sindicatos advirtieron que la medida resultaba insuficiente frente a la escalada de precios.
La convocatoria oficial
La nueva reunión paritaria fue fijada para el jueves 5 de febrero a las 12 del mediodía en la sede del Ministerio de Trabajo en La Plata. Desde ATE y UPCN confirmaron su presencia y adelantaron que insistirán en un esquema de aumentos “cortos” y revisiones mensuales para evitar el rezago salarial.
Reclamos y expectativas
Los gremios sostienen que los salarios deben ajustarse de manera más dinámica y atada a la inflación. “Necesitamos paritarias abiertas y mecanismos de actualización permanentes”, remarcaron desde ATE. UPCN, por su parte, planteó que el objetivo es garantizar que los trabajadores estatales no pierdan poder adquisitivo en un contexto económico complejo.
Impacto en la administración pública
El resultado de la negociación tendrá impacto directo en docentes, judiciales y trabajadores de la administración provincial. El Ministerio de Economía ya liquidó los haberes de febrero con el aumento acordado en enero, pero la expectativa está puesta en lo que se defina en la mesa del jueves.
La pulseada paritaria será clave para marcar el rumbo de las negociaciones estatales en 2026. El gobierno busca equilibrar las cuentas públicas mientras los gremios presionan por mecanismos de actualización más ágiles. La definición de esta semana podría anticipar el tono de las discusiones salariales en otros sectores.
