La central obrera salió al cruce de versiones que la vinculaban con un proyecto de primer empleo para jóvenes. Mientras el Gobierno avanza con su iniciativa en el Congreso, la conducción sindical insiste en que no hay negociación cerrada y que cualquier información en ese sentido carece de sustento.
La Confederación General del Trabajo (CGT) rechazó públicamente las versiones que la señalaban como promotora de un régimen laboral juvenil para menores de 30 años. “No existe tal propuesta ni negociación informal al respecto, y cualquier información que circule en ese sentido es absolutamente falsa”, afirmaron fuentes cercanas a la conducción sindical.
El comunicado busca despejar rumores que circularon en distintos medios sobre un supuesto acuerdo con el Gobierno nacional en el marco de la reforma laboral que se debate en sesiones extraordinarias.
El contexto de la reforma laboral
El Ejecutivo de Javier Milei envió al Senado un proyecto de modernización de la Ley de Contrato de Trabajo, con el objetivo de adaptarla a nuevas modalidades de empleo. La ministra Patricia Bullrich lidera las negociaciones con los bloques opositores para garantizar la media sanción NoticiasNQN.
En paralelo, la CGT mantiene reuniones internas y prepara un texto alternativo enfocado en el empleo joven, aunque aclara que no se trata de un acuerdo con el Gobierno sino de una iniciativa propia que aún está en discusión.
Rumores y tensiones
La confusión se originó tras trascendidos sobre un borrador sindical que planteaba un esquema más flexible para el primer empleo, con condiciones diferenciadas respecto de la normativa vigente.
Sin embargo, desde la central obrera remarcan que se trata de ideas preliminares y no de un proyecto consensuado con la Casa Rosada.
El malestar sindical se suma a la falta de información oficial sobre la letra chica de la reforma laboral, lo que alimenta suspicacias y tensiones en la relación con el Gobierno.
