El gobierno de Axel Kicillof confirmó el calendario de pago de los salarios correspondientes a febrero para los trabajadores de la administración pública bonaerense. Los haberes llegarán con un incremento del 1,5% a cuenta de futuros acuerdos paritarios, en un escenario donde la negociación salarial aún no fue cerrada.
La decisión de liquidar los sueldos con ese porcentaje adicional responde a la falta de acuerdo formal con los gremios. Aunque hubo contactos informales entre las partes, todavía no se convocó a una mesa paritaria definitiva. El Ejecutivo optó por aplicar esta actualización provisoria para evitar que los empleados públicos perciban un salario inferior al del mes anterior, en un contexto inflacionario que sigue presionando sobre el poder adquisitivo.
En La Plata, donde una parte significativa del empleo formal depende del Estado provincial —desde docentes y trabajadores de la salud hasta personal administrativo y judicial— el cronograma de pagos no es un dato menor: impacta directamente en el movimiento comercial de la ciudad y en la dinámica económica de los primeros días de cada mes.
Cuándo cobran los estatales bonaerenses
Según lo informado por la Tesorería General, el esquema de pagos comenzará el viernes 27 de febrero y se extenderá hasta el viernes 6 de marzo.
Viernes 27 de febrero
- Dirección de Vialidad
- Organismo de Control de la Energía Eléctrica de la Provincia de Buenos Aires (OCEBA)
- Instituto de la Vivienda
Lunes 2 de marzo
- Ministerio de Seguridad
- Servicio Penitenciario Bonaerense
- Ministerio de Desarrollo de la Comunidad
- Patronato de Liberados
- Instituto Provincial de Lotería y Casino
- Organismo Provincial de la Niñez y Adolescencia
Martes 3 de marzo
- Ministerio de Salud
- Caja de la Policía
Miércoles 4 de marzo
- Fiscalía de Estado
- Junta Electoral
- Tribunal de Cuentas
- Asesoría General de Gobierno
- Secretaría General
- Coordinación General Unidad Gobernador
- Ministerios de Economía, Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica, Desarrollo Agrario, Infraestructura y Servicios Públicos, Justicia y Derechos Humanos, Gobierno, Trabajo, Comunicación Pública, Ambiente, Hábitat y Desarrollo Urbano y Transporte
- Ministerio de las Mujeres y Diversidad
- Contaduría y Tesorería General de la Provincia
- ARBA
- Autoridad del Agua
- Comisión de Investigaciones Científicas (CIC)
- Comisión por la Memoria
- COMIREC
- CORFO
- Astilleros Río Santiago
- OPISU
- Poder Legislativo
- Universidad Provincial del Sudoeste
- Universidad Provincial de Ezeiza
- Jefatura de Asesores del Gobernador
- Instituto Cultural de la Provincia
- Instituto Universitario Policial “Juan Vucetich”
- Instituto Provincial de Asociativismo y Cooperativismo
Jueves 5 de marzo
- Poder Judicial
Viernes 6 de marzo
- Dirección General de Cultura y Educación
- Dirección Provincial de Educación de Gestión Privada (DiPrEGeP)
Como ocurre habitualmente, los docentes serán los últimos en percibir sus salarios, una situación que suele generar malestar en un sector clave del empleo público bonaerense.
Paritarias abiertas y presión inflacionaria
El pago con un 1,5% adicional funciona como anticipo de futuras actualizaciones salariales. Sin embargo, el porcentaje está por debajo de las expectativas gremiales, especialmente en un escenario donde la inflación mensual continúa erosionando ingresos.
La negociación salarial en la provincia se da en paralelo a la discusión nacional sobre recursos y transferencias. En ese marco, la administración bonaerense busca sostener la regularidad en los pagos y evitar conflictos mayores, aunque el frente salarial sigue abierto.
Para La Plata, capital administrativa de la provincia, cada definición salarial tiene impacto inmediato: desde el consumo en el centro comercial hasta el nivel de actividad en servicios. El calendario confirmado despeja al menos la incertidumbre sobre las fechas, pero deja pendiente la discusión de fondo: cómo recomponer ingresos en un contexto económico que sigue siendo exigente para los trabajadores públicos.
