El acuerdo salarial que el Gobierno nacional firmó con los gremios universitarios contempla un aumento del 21,33% para los trabajadores nodocentes de todo el país.
En la UNLP, la Federación Argentina de Trabajadores de las Universidades Nacionales (FATUN) difundió la grilla actualizada para las siete categorías que componen el escalafón. Los nuevos básicos brutos van de $837.926 a más de $2,5 millones, según el rango.
La escala de los que concentran más trabajadores: categorías 4 a 7
La mayor parte del personal nodocente de la UNLP se concentra entre las categorías 4 y 7. Son también los de menores ingresos dentro del escalafón.
Con el aumento aplicado, los básicos brutos quedan de la siguiente manera. La categoría 7, la de ingreso más bajo, pasa de $690.617 a $837.926 brutos. La categoría 4, en tanto, sube de $1.194.787 a $1.449.635 brutos.
Qué queda de bolsillo después de los descuentos
A los básicos brutos hay que descontarles aproximadamente el 20% en concepto de aportes y cargas previsionales. Con ese cálculo, los sueldos netos de los trabajadores de las categorías 4 a 7 quedan en un rango que va desde los $670.000 hasta los $1.200.000 de bolsillo.
Sin embargo, esas cifras no representan el ingreso total. A los básicos se suman otros conceptos variables: título secundario y universitario, antigüedad, adicionales por capacitación y permanencias según los años trabajados. Esos complementos pueden elevar el sueldo de bolsillo por encima del millón de pesos incluso para quienes están en la categoría más baja.
Los sueldos más altos: categorías 1 a 3
Las categorías 1, 2 y 3 agrupan a una porción mínima de la plantilla. La categoría 1, por ejemplo, tiene solo 33 trabajadores en toda la UNLP y corresponde a cargos jerárquicos en las secretarías administrativas de las unidades académicas y en la Presidencia.
Para ese grupo, el básico bruto pasa de $2.071.851 a $2.513.777. Con los descuentos correspondientes, el neto queda en poco más de $2 millones de bolsillo.
El aumento del 21,33% también fue aceptado por los docentes de la UNLP. La CONADU, que había anunciado un paro de cuatro días, puso en suspenso la medida de fuerza tras la firma del acuerdo.
