Los sindicatos docentes bonaerenses convocaron a un paro de 24 horas para el jueves 15 de octubre. La medida se enmarca en un plan de lucha nacional y coincidirá con una Marcha Federal Educativa frente al Congreso. Mientras tanto, la administración de Axel Kicillof no presentó ninguna propuesta salarial desde agosto.
El paro docente del 15 y la marcha al Congreso
El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) confirmó la medida de fuerza para el jueves próximo. Así, la adhesión de CTERA, SUTEBA, la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), UDOCBA y AMET afectará el dictado de clases en toda la provincia. La jornada durará 24 horas.
En paralelo, está prevista la quinta Marcha Federal Universitaria frente al Congreso. Docentes de todos los niveles, estudiantes y trabajadores del sector confluirán en una misma jornada de protesta. Los gremios exigen salarios dignos, restitución del FONID, reapertura de la Paritaria Nacional Docente y defensa de las jubilaciones.
La paritaria sin oferta desde agosto
El último acuerdo salarial se alcanzó en julio. Aquel acuerdo fijó un 7% de aumento sobre los salarios de junio: un 5% para julio y un 2% para agosto. Sin embargo, septiembre cerró sin nueva oferta, y octubre también comenzó sin ningún incremento sobre la mesa.
El 25 de septiembre, el FUDB volvió a la mesa técnica. Allí reclamó recomposición salarial, cobertura integral de IOMA y reducción de la sobrecarga laboral. La presidenta de la FEB, Liliana Olivera, sintetizó el estado de situación: “La situación salarial de los docentes es agobiante”. Días más tarde, SUTEBA, FEB, UDOCBA y AMET realizaron un nuevo paro también sin respuesta del Ejecutivo.
El gobierno provincial amenazó con descuentos, aunque el ministro de Gobierno Carlos Bianco estableció una distinción. Por un lado, están los gremios con representación legal; por otro, las agrupaciones sin esa validación. “Los descuentos en todo caso se hacen en esos últimos casos”, aclaró el funcionario.
Los estatales, otro frente sin paritaria
A la tensión docente se suma la de los estatales. La Fegeppba presentó una nota ante el Ministerio de Trabajo bonaerense para reclamar la reapertura de las paritarias. La federación advirtió que evaluará acciones gremiales, incluido un paro, si el Ejecutivo no convoca nuevamente a la negociación.
En tanto, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) movilizó el miércoles a la Legislatura bonaerense. De esta manera, los reclamos por pases a planta permanente y por recomposición salarial se sumaron al clima de conflicto. No existe ninguna propuesta económica para octubre ni para noviembre.
El recorte de Milei, como telón de fondo
El conflicto se produce en un contexto de reducción histórica del financiamiento educativo nacional. Según Chequeado, el presupuesto educativo 2027 quedaría un 44,3% por debajo de los niveles de 2023 en términos reales. Las Becas Progresar acumulan una caída real del 77,1%. En tanto, el Fondo de Compensación Salarial Docente retrocede un 99,4% en relación con aquel año.
Las universidades nacionales también enfrentan una brecha significativa. El Presupuesto 2027 prevé aproximadamente $7,3 billones para el sistema universitario. No obstante, el Consejo Interuniversitario Nacional estima que se necesitan unos $11 billones para funcionar normalmente. La diferencia ronda los $4 billones y los rectores ya presentaron el reclamo ante el Congreso.
Días atrás, Kicillof encabezó un acto en el Teatro Argentino de La Plata por los 150 años de la Ley de Educación Común. Allí, junto a funcionarios de Misiones, La Pampa y Córdoba, cuestionó a la Casa Rosada por ser “un Gobierno que se borra de obligaciones”. Además, confirmó la presencia bonaerense en la movilización del 15 de octubre. Sin embargo, ese discurso convive con el reclamo salarial que los propios gremios bonaerenses le plantean a su gestión.
