AMET, FEB, SUTEBA y UDOCBA convocaron a una medida de fuerza para el 30 de junio. El Gobierno provincial llegó a la última reunión sin propuesta concreta y los sindicatos advierten pérdida de poder adquisitivo, violencia en las aulas y ahogo financiero desde Nación.
Los docentes bonaerenses paran este martes. Los gremios AMET, FEB, SUTEBA y UDOCBA convocaron a una medida de fuerza provincial para el 30 de junio, en el marco de un conflicto que tensiona la relación con el gobierno de Axel Kicillof por reclamos salariales y condiciones laborales.
La medida no incluye a SADOP, el gremio de docentes privados, pero el alcance es significativo: afecta a miles de escuelas públicas en todo el territorio bonaerense, incluidos los distritos del Gran La Plata.
Sin oferta sobre la mesa
El nudo del conflicto es claro. En la última reunión de la Comisión Paritaria Docente, convocada por el Gobierno provincial con la presencia de los ministerios de Trabajo, Economía, la Dirección General de Cultura y Educación, el Banco Provincia y el Instituto de Previsión Social, el Ejecutivo no presentó ninguna propuesta salarial.
Lo único que ofreció el gobierno fue un dato secundario: informó un aumento del 30% en los montos y topes de las asignaciones familiares. Pero eso no es paritaria. Para los sindicatos, ese gesto no alcanza a cubrir la brecha que la inflación abrió en los bolsillos docentes.
Pese a esa situación, los gremios insistieron en la necesidad de una recomposición salarial urgente que contemple la pérdida del poder adquisitivo y advirtieron por la falta de definiciones concretas en materia de ingresos.
El primer paro generalizado de la era Kicillof
El hito no es menor. El paro convocado para este martes aparece como la primera medida de alcance mayoritario del sector docente durante la gestión de Axel Kicillof, lo que marca un punto de inflexión en la relación entre el gobernador y los sindicatos que históricamente lo acompañaron.
Hasta el momento, solo la FEB había realizado un paro en disconformidad con las discusiones salariales, dentro del Frente de Unidad Docente Bonaerense. Que ahora se sumen AMET, SUTEBA y UDOCBA en una acción conjunta cambia la dimensión del conflicto.
Violencia en las aulas, otra variable en juego
La paritaria no es el único frente abierto. Los gremios vienen advirtiendo por un incremento de hechos de violencia en establecimientos educativos, con episodios de agresiones de alumnos y también de familiares hacia docentes.
Ese reclamo se sumó formalmente a la agenda paritaria. El Frente de Unidad Docente Bonaerense planteó la aplicación del Acuerdo de Resguardo y Reparación ante situaciones de violencia en las escuelas como parte de sus exigencias en la última reunión. No hubo respuesta concreta del Gobierno.
La agenda larga: previsión, IOMA, titularizaciones
La discusión va mucho más allá del salario. Entre los puntos que los sindicatos pusieron sobre la mesa aparecen la reforma del régimen previsional docente, la situación de IOMA —cuya deuda con prestadores sigue siendo un problema sin resolver en La Plata—, la desconexión digital fuera del horario laboral, el sistema de licencias, el Decreto 900 y la culminación del proceso de titularización en la educación técnica.
Los gremios también reclamaron avanzar en el Convenio Colectivo de Trabajo y en la modificación de normativas vinculadas a la organización institucional de las escuelas.
La provincia entre dos fuegos
Los propios sindicatos reconocen el contexto complejo en el que se desarrolla el conflicto. Señalaron que existe «un contexto en el que desde Nación se produce un enorme ahogo financiero a la provincia de Buenos Aires, más un ajuste brutal en la educación pública» como telón de fondo de la situación.
Dicho de otro modo: el gobierno bonaerense llega a la mesa paritaria con las manos atadas por el recorte de transferencias nacionales. Pero para los docentes, eso no justifica la falta de propuesta.
Fragmentación gremial y nuevos actores
La protesta se da en un escenario de mayor fragmentación gremial, con la participación de sectores disidentes como el denominado SUTEBA Multicolor —vinculado a espacios de izquierda— y la irrupción de la Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires (AMPBA), que vienen ganando presencia en distintas discusiones del sector.
Esa atomización sindical le suma presión a los gremios tradicionales, que deben demostrar capacidad de respuesta para no perder base frente a sectores que los corren por izquierda.
¿Qué puede pasar ahora?
El paro de este martes es, ante todo, una señal de alarma. Si el Gobierno provincial no convoca a una nueva ronda paritaria con una propuesta salarial concreta en los próximos días, el conflicto escala. Con el segundo semestre del año escolar comenzando y la inflación acumulada sin compensar, el margen para seguir dilatando la negociación se achica. En La Plata, donde la mayoría de los colegios públicos del casco urbano tienen altos niveles de adhesión a las medidas de SUTEBA, el impacto en las aulas será directo y visible.
