Jueves 26 de marzo de 2026
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Por el ajuste de Milei: más de mil docentes dejan de enseñar en la UTN por los bajos sueldos

La Universidad Tecnológica Nacional atraviesa una crisis sin precedentes: más de mil profesores renunciaron en distintas sedes por la caída de los salarios y el incumplimiento de la ley de financiamiento universitario. El conflicto expone la fragilidad del sistema educativo superior frente al ajuste del Gobierno nacional.

La Federación Gremial de Docentes de la UTN (FAGDUT) confirmó que en las últimas semanas se produjo una ola de renuncias que supera el millar de profesores. La situación afecta directamente a carreras estratégicas como ingeniería y tecnología, donde la continuidad académica queda en riesgo.

La raíz del conflicto

Los sueldos universitarios, que rondan los $1.300.000 mensuales, quedaron muy por debajo del costo de vida. Un informe del CEPA reveló que los salarios docentes cayeron un 34% en términos reales desde noviembre de 2023. La falta de cumplimiento de la ley de financiamiento universitario por parte del Gobierno nacional profundiza la crisis presupuestaria y deja a las universidades sin recursos para sostener su planta docente.

La voz de los gremios

“Los profesores buscan otros horizontes porque no pueden sostener la tarea académica con estos sueldos”, advirtió Daniela Díaz, presidenta de FAGDUT. El gremio anunció nuevas medidas de fuerza, incluyendo paros y movilizaciones, para exigir una recomposición salarial y el cumplimiento de la ley.

Impacto en la educación superior

La salida masiva de docentes no solo golpea a la UTN, sino que refleja una crisis generalizada en las universidades nacionales. La pérdida de profesionales especializados compromete la calidad académica y la formación de futuros ingenieros y técnicos, áreas clave para el desarrollo productivo del país.

El ajuste de Milei y el incumplimiento del financiamiento universitario han desatado un conflicto que amenaza la continuidad de la educación superior. La renuncia de más de mil docentes en la UTN es el síntoma más visible de una crisis que, de no resolverse, puede dejar a la Argentina sin la capacidad de formar profesionales en sectores estratégicos.

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