En un contexto de reordenamiento del mercado laboral y con el debate por la modernización normativa en plena agenda nacional, la Unión Nacional de Emprendedores, Pymes y Productores (UNEPP) realizó este miércoles un webinar destinado a emprendedores y pequeñas y medianas empresas de todo el país, con el foco puesto en los desafíos legales y de gestión que enfrenta el sector.
El encuentro, transmitido en vivo a través de YouTube, X, Facebook y LinkedIn, se centró en la capacitación sobre “Riesgos laborales y Recursos Humanos inteligentes para pymes”, una temática que genera creciente interés entre quienes buscan formalizar o expandir sus proyectos productivos en un escenario de cambios regulatorios.
La capacitación estuvo a cargo de Facundo Kern, abogado laboralista y licenciado en Recursos Humanos, quien presentó una guía práctica orientada a ofrecer herramientas concretas para reducir contingencias legales y optimizar la administración del personal. Durante más de dos horas, Kern desarrolló conceptos clave sobre tres ejes centrales: los criterios a tener en cuenta al momento de contratar empleados y la verificación de antecedentes laborales, los distintos tipos de contratos vigentes y sus implicancias legales, y las estrategias para prevenir reclamos por horas extras o diferencias salariales, situaciones que suelen impactar de lleno en la estabilidad económica de pequeñas empresas.
El formato participativo permitió a emprendedores de distintas provincias intercambiar consultas y compartir experiencias vinculadas a la realidad laboral de sus regiones, una dinámica que reflejó problemáticas comunes más allá de las particularidades locales.
La moderación estuvo a cargo del periodista e historiador Fabricio Moschettoni, mientras que la apertura y el cierre fueron encabezados por el representante de UNEPP, Hernán Seivane, quien volvió a subrayar el posicionamiento de la entidad en favor de una modernización del marco laboral. En ese sentido, recordó que la organización surgió en respaldo al DNU 70/2023 y promueve reformas orientadas a reducir la presión tributaria, generar reglas laborales más ágiles y mejorar las condiciones de desarrollo para pymes y emprendedores.
Desde UNEPP destacaron además la expectativa puesta en la agenda legislativa impulsada por el gobierno de Javier Milei, especialmente en relación con los proyectos que podrían tratarse en sesiones extraordinarias del Congreso y que apuntan a modificar aspectos clave de la normativa laboral vigente.
El webinar dejó en evidencia una preocupación compartida por gran parte del sector productivo: cómo adaptarse a los cambios sin quedar expuestos a riesgos legales que comprometan la continuidad de proyectos pequeños o en etapa de crecimiento, una realidad que también atraviesa a numerosos emprendimientos de La Plata y la región.
