El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, explicó los alcances de la reforma laboral que obtuvo media sanción en el Senado. Entre los puntos más polémicos, se establece que las licencias por enfermedad ya no serán cubiertas al 100%: el pago será del 75% en casos ajenos al trabajador y del 50% cuando la incapacidad derive de una acción personal, como un accidente deportivo. La iniciativa ahora deberá ser tratada en Diputados.
La reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei y defendida por Sturzenegger introduce modificaciones sustanciales en el régimen de licencias por enfermedad. Según el ministro, el objetivo es “evitar abusos” y modernizar el sistema de relaciones laborales. Hasta ahora, los empleadores estaban obligados a pagar el salario completo durante el período de licencia, pero con la nueva normativa ese esquema se reduce al 75% en casos de enfermedades no vinculadas a la acción del trabajador.
Ejemplos concretos
Sturzenegger ilustró la medida con un caso cotidiano: “Si te lastimaste jugando al fútbol, tu empresa no tiene nada que ver. En ese caso, la cobertura será del 50%”. La explicación busca marcar la diferencia entre enfermedades o accidentes laborales —que seguirán teniendo cobertura plena— y aquellos que ocurren en la vida privada del trabajador.
Tres ejes centrales
El ministro destacó que la reforma se apoya en tres pilares:
- Reducción de la litigiosidad laboral, con cambios en indemnizaciones y convenios colectivos.
- Modernización de la negociación por empresa, que habilita acuerdos específicos fuera de los marcos generales.
- Incentivo al empleo formal, con la expectativa de que la flexibilización genere nuevas contrataciones.
Reacciones y tensiones
La media sanción en el Senado se dio en un clima de fuerte tensión política y sindical. La CGT y sectores opositores se movilizaron en rechazo a la iniciativa, mientras que Sturzenegger desestimó la protesta calificándola como “la nada misma” y aseguró que “los argentinos han sido contundentes en el camino de cambio”.
Lo que viene
El proyecto ahora deberá ser debatido en la Cámara de Diputados, donde se anticipa un escenario de negociación intensa. Los gremios ya adelantaron que profundizarán las medidas de fuerza, mientras que el oficialismo confía en que la reforma se convierta en ley como parte de su plan de “transformación estructural” del mercado laboral argentino.
