El Gobierno bonaerense oficializó este martes los ascensos para estatales bonaerenses. El Decreto 777/2026, publicado hoy en el Boletín Oficial, pone en marcha la reubicación excepcional de la Ley 10.430. La norma habilita ascensos de grado y crea una bonificación del 20% para quienes llegaron al techo de su carrera.
Como informamos en mayo, la recategorización de julio era uno de los puntos clave de la última paritaria. El acuerdo fue firmado el 4 de marzo entre el Gobierno de Kicillof y los gremios ATE, UPCN y FEGEPPBA. Ahora el decreto la convierte en norma vigente desde el 1° de julio.
Quiénes ascienden y desde cuándo
El beneficio alcanza a los agentes en planta permanente con estabilidad al 30 de junio. La condición es tener al menos dos años de antigüedad. En esos casos, la Provincia dispone el ascenso de un grado dentro del agrupamiento correspondiente.
Sin embargo, no todos acceden. Quedan excluidos quienes ya hubieran sido reubicados bajo determinadas condiciones en los últimos años. Además, los trabajadores tienen 180 días hábiles desde la publicación del decreto para solicitar el beneficio.
El plus del 20% para quienes llegaron al techo
Para los trabajadores en la categoría máxima de su agrupamiento, el decreto crea la bonificación «Permanencia». Equivale al 20% del sueldo básico de la categoría de revista y se percibe desde el 1° de julio.
La bonificación es remunerativa pero no bonificable. Por otro lado, es incompatible con otras bonificaciones similares ya vigentes.
Una vía para los jerárquicos interinos
El decreto también abre un camino para quienes ejercen funciones jerárquicas de manera interina. Quienes al 30 de junio se desempeñaban como subdirectores o jefes de Departamento pueden solicitar una reubicación en categorías superiores.
Para acceder deben cumplir tres requisitos. Primero, entre tres y cinco años en esas funciones. Segundo, diez años de antigüedad en la administración provincial. Tercero, haber aprobado el curso de Herramientas de Gestión para Mandos Medios del IPAP.
Carrera, no sueldo
El decreto aclara que estas reubicaciones no implican la titularización en los cargos jerárquicos. Lo que cambia es el cargo de revista del agente: la norma reconoce la trayectoria acumulada y la traduce en una posición escalafonaria superior.
El Gobierno lo define como una herramienta de carrera administrativa, no como política salarial tradicional. Quienes se jubilen tras la reubicación conservarán los beneficios en sus haberes previsionales.
El contexto: la paritaria sigue abierta
La implementación del decreto llega mientras la paritaria de segundo semestre sigue sin cerrarse. Los gremios rechazaron recientemente una oferta del 2,5% para julio y la negociación continúa. El ascenso escalafonario y la bonificación por permanencia son la parte ya acordada desde marzo. El porcentaje para el segundo semestre es, todavía, otra discusión.
Para los miles de estatales que trabajan en La Plata, el decreto es un beneficio concreto. La capital bonaerense concentra la mayor parte del empleo público provincial, entre ministerios, organismos y dependencias. Pero la brecha que la inflación generó desde marzo todavía no tiene cierre.
