El Examen de Residencias del Equipo de Salud Bonaerense se rindió en sedes regionales de La Plata, Bahía Blanca, Mar del Plata y Pergamino. Los 1.793 profesionales aprobados cubrirán el 76% de los más de 2.300 cupos disponibles en el sistema sanitario. Pediatría, clínica médica y neonatología concentran la mayor cantidad de vacantes cubiertas.
El Ministerio de Salud bonaerense incorporará a 1.793 jóvenes profesionales que, luego de aprobar el Examen de Residencias del Equipo de Salud Bonaerense (ERES) —que se tomó en sedes regionales de La Plata, Bahía Blanca, Mar del Plata y Pergamino—, eligieron hospitales y centros de salud provinciales para continuar su formación. Del total, 263 ingresaron mediante el programa de pre-residencias.
Actualmente, el sistema dispone de más de 2.300 cupos y ya fueron adjudicados 1.793 entre especialidades médicas y del resto del equipo de salud, lo que representa una cobertura del 76%.
Las especialidades que ya completaron sus vacantes
En la primera instancia de adjudicación se cubrió la totalidad de las plazas disponibles en áreas como psiquiatría, neurología, tocoginecología, gastroenterología, cirugía general y cirugía infantil, además de derecho y salud y educación en y para la salud.
Entre las especialidades consideradas estratégicas, se incorporarán inicialmente 144 profesionales en pediatría, 173 en clínica médica, 57 en neonatología, 44 en terapia intensiva infantil y de adultos, 69 en medicina general y 74 en psiquiatría de adultos e infantil.
Lo que viene: readjudicación en septiembre
El proceso todavía no terminó. A fines de septiembre está prevista una instancia de readjudicación destinada a cubrir los cargos que permanezcan vacantes y sumar más profesionales al sistema sanitario provincial.
En paralelo funciona el Programa de Pre-residencias, creado en 2024 y destinado a profesionales que obtuvieron su título hace menos de dos años. La propuesta contempla seis meses de formación en servicio y apunta especialmente a reforzar áreas críticas de atención.
Los incentivos para especialidades prioritarias
Desde Provincia destacaron los incentivos implementados para captar profesionales en especialidades prioritarias. Quienes eligen pediatría, clínica médica, neonatología, terapia intensiva, medicina general o psiquiatría reciben un adicional del 15% sobre el salario de un ingresante, formación gratuita como especialistas y la posibilidad de incorporarse a la carrera hospitalaria al finalizar la residencia.
Además, desde 2022 rige un nuevo reglamento que eliminó los sábados como jornada laboral, redujo las guardias a 12 horas e incorporó adicionales por guardias y zonas de baja cobertura. A esto se suma la exención para residentes médicos del aporte mensual a la caja previsional, el seguro médico y la matrícula profesional.
