Miércoles 28 de octubre de 2026
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Elecciones en La Bancaria La Plata: la Lista 13 Verde, encabezada por Martín Igartúa, propone renovar la conducción seccional

El 25 de noviembre, más de 1.200 afiliados de La Plata y la región elegirán a las nuevas autoridades de la Asociación Bancaria local. Compiten dos listas. La Lista 13 Verde reúne a trabajadores de una decena de entidades y plantea un modelo de gestión basado en la transparencia, la participación y la modernización del sindicato.

La Asociación Bancaria de La Plata se prepara para renovar sus autoridades. El miércoles 25 de noviembre, más de 1.200 afiliados de la seccional estarán habilitados para votar en una elección en la que competirán dos listas y que definirá la conducción local del gremio, que a nivel nacional encabeza Sergio Palazzo.

La seccional abarca a trabajadores de La Plata, Berisso, Ensenada, Verónica, Magdalena, Bavio, San Miguel del Monte, Brandsen, Ranchos, Alejandro Korn y San Vicente.

Una de las propuestas es la Lista 13 Verde, encabezada por Martín Igartúa, trabajador del Banco Nación, que se presenta como una alternativa de renovación sindical con eje en el fortalecimiento de la representación, la modernización de la organización seccional y la ampliación de los servicios para los afiliados.

Elecciones en La Bancaria La Plata: qué propone la Lista 13 Verde

La agrupación plantea un modelo de gestión con mayor participación, transparencia y presencia en los lugares de trabajo, a partir de un contacto permanente con los afiliados, el fortalecimiento del trabajo de los delegados y respuestas concretas a cada sucursal y filial.

Entre los principales puntos de su plataforma figuran:

  • Asesoramiento y seguimiento: clínicas de asesoramiento laboral, recorridas por las entidades y mecanismos de seguimiento de reclamos.
  • Transparencia: publicación de informes y rendición de cuentas de la gestión.
  • Bienestar: programas de salud mental y bienestar laboral, y orientación para trabajadores próximos a jubilarse.
  • Formación: capacitaciones vinculadas con la inteligencia artificial, la digitalización y las nuevas modalidades de trabajo en el sector.
  • Comunidad: educación financiera gratuita abierta a la comunidad.
  • Familias bancarias: recuperación de actividades deportivas, culturales y recreativas.
  • Infraestructura: modernización de la sede sindical y ampliación de sus servicios.

Una lista con trabajadores de distintas entidades

La Lista 13 Verde reúne a trabajadores de los bancos Nación, Provincia, Santander, Galicia, Macro, Hipotecario, Patagonia, BBVA, Credicoop y Supervielle, además de AMEPBA, con el objetivo de integrar las distintas realidades laborales del sector, desde la banca pública hasta la privada y la cooperativa.

Quiénes integran la Lista 13 Verde

Conducción:

  • Secretario general: Martín Horacio Igartúa (Banco Nación).
  • Secretaria general adjunta: Marcela Escamochero (Banco Hipotecario).
  • Adjunta alterna: María Milagros Bernini (Banco Macro).

Secretarías:

  • Administración: Carlos Ostroff.
  • Finanzas: Carlos Perugorría Di Salvo.
  • Actas: Juan Ignacio Benedetto.
  • Organización y Capacitación Sindical: Jorge Real.
  • Acción Gremial: Juan Honorio Guerrero Iraola.
  • Acción Social y Deportes: Eliana Pérez Arambillet.
  • Interior: Emiliano Ceresa.
  • Prensa y Difusión: Nicolás Facetti Reinaga.
  • Cultura y Educación: Cecilia Ibarra Tosti.
  • Relaciones Intersindicales: Gustavo Belinche.
  • Vivienda: Juan Alberto Verdún.
  • Previsión: Héctor Baldi.
  • Derechos Humanos, Género e Igualdad: Malena Gula.
  • Juventud: Manuel Gatica.

Congresales titulares: Diego Lagrange (Banco Macro), Eugenia Elizabeth Lencina (Banco Nación) y Juan Honorio Guerrero Iraola (Banco Nación).

Congresales suplentes: Diego Omar Lustau (Banco Supervielle), Cinthia Fernández (Banco Nación) y Diego José Basanta (Credicoop).

Un sector en transformación

La elección se da en un momento de cambios profundos para el sector bancario, atravesado por la digitalización, el cierre de sucursales, la expansión de las billeteras virtuales y la incorporación de herramientas de inteligencia artificial en la atención y la gestión. En ese contexto, la formación de los trabajadores y la defensa de los puestos de trabajo aparecen como ejes centrales de la agenda gremial.

En las próximas semanas, ambas listas recorrerán sucursales y filiales de la región para presentar sus propuestas. El 25 de noviembre, los afiliados definirán quién conducirá la seccional platense en un gremio con fuerte peso en el mapa sindical nacional.

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