«Abogacía Unida–Abogar–Renovación Colegial» presentó este jueves equipo, propuestas y candidatos de cara a los comicios del 14 y 15 de mayo. La nómina nuclea a 17 espacios y va por la revalidación de la gestión.
Con la participación de más de 500 profesionales matriculados, el oficialismo del Colegio de la Abogacía de La Plata realizó este jueves el acto central de campaña. En el encuentro se presentaron el equipo de trabajo, los ejes de gestión y la lista de candidatos con la que el espacio competirá los días 14 y 15 de mayo.
La actividad fue encabezada por la presidenta del Colegio, Marina Mongiardino, y por la candidata a primera consejera titular, Josefina Sannen Mazzucco, que destacaron el carácter colectivo de la construcción: «Estos equipos representan una síntesis de los 17 espacios que hoy gestionan el Colegio y conforman la lista Abogacía Unida–Abogar–Renovación Colegial».
Un armado amplio y representativo
Uno de los aspectos centrales del acto fue la visibilización de la amplitud del espacio, que reúne a 17 agrupaciones de la abogacía platense en una construcción unificada. Integran este armado:
Abogacía Activa, Abogacía por la Igualdad, Abogadas Penalistas, Abogar, Compromiso Profesional, Espacio I Profesionales de la Abogacía, FAJUS, Frente de Abogados, Generación Nuevo Derecho, Letra Viva, Nueva Abogacía La Plata, Prisma, Profesionales por la Justicia Social, Propuesta Colegial, Renovación Colegial, UAJ y Victoria de la Abogacía.
La amplitud de la coalición es uno de los pilares del oficialismo, que apuesta a sostener un modelo de gestión que articula distintas miradas del ejercicio profesional.
Doce ejes y propuestas para el próximo período
Durante la jornada se presentaron los 12 ejes temáticos que estructuran el programa del espacio para los próximos dos años. Las exposiciones estuvieron a cargo de los distintos equipos técnicos y abordaron transparencia institucional, servicios y beneficios, administración de justicia, formación académica, honorarios, acceso a la justicia, interior, jóvenes profesionales, derecho previsional, laboral, deportes y políticas de género y derechos colectivos.
El formato del encuentro permitió mostrar tanto el trabajo realizado como las propuestas a futuro, en clave de continuidad con renovación.
La lista completa
Sobre el cierre del acto, se hizo la presentación formal de la nómina, encabezada por Mongiardino y Sannen Mazzucco. La integran como candidatos al Consejo Directivo Adolfo Eduardo Brook (2° consejero titular), Federico Marcelo Laurito (3° titular), Gastón Maximiliano Nicocia (4° titular), María Salomé Calderón (5° titular), Juan Pedro Casco Amione (6° titular) y Yamila Mariel Zamaniego como primera consejera suplente.
También integran la nómina, como consejeros suplentes, Aldana Iovanovich, Javier Enrique Menna, Luisina Inés Carrizo Dalsgaard y María Victoria Gisvert, esta última por un período de dos años.
Para el Tribunal de Disciplina, los candidatos titulares son Diana Solange Gensollen y Lorenzo Matus, acompañados como suplentes por Martina Maia Raffetto y Carolina Belén Espinosa.
En la representación ante la Caja de Previsión Social fueron designados Lucio Darío Saldaño como director titular, y Martín Javier Félix Villena Valenti y Augusto José Paulos como directores suplentes, este último por un período de dos años.
Una nueva figura institucional
Durante el acto, el espacio anunció la incorporación de los enlaces de gestión, una nueva figura destinada a fortalecer la articulación entre las distintas áreas del Colegio y el Consejo Directivo, con el objetivo de ampliar la participación institucional.
Mensaje de unidad y proyección
El cierre giró alrededor de un mensaje de unidad y continuidad. «Somos un gran equipo, con vocación de seguir construyendo un colegio más moderno, más cercano y más representativo para todos los abogados y abogadas. Este 14 y 15 de mayo es momento de seguir transformando el Colegio», sostuvieron desde el espacio.
Con una convocatoria masiva y una estructura consolidada, el oficialismo se proyecta a la elección con el objetivo de revalidar la gestión y profundizar el proceso de transformación institucional en el Colegio de la Abogacía de La Plata.
