El gobierno de Kicillof retomó hoy las negociaciones con los gremios docentes y estatales, pero sin una propuesta formal. La inflación acumulada ya supera el 12% y los trabajadores advierten que se están endeudando para llegar a fin de mes.
Los gremios bonaerenses volvieron a sentarse hoy con el gobierno provincial para reabrir la paritaria, pero la jornada podría terminar sin ningún número sobre la mesa. La Provincia reabrió el diálogo sin una oferta salarial definida, y todo indica que el aumento recién se verá en los sueldos de agosto.
No es un detalle menor. El último acuerdo —1,5% en febrero, 5% en marzo y 2,5% en abril— quedó sepultado por una inflación que acumuló 12,3% solo entre enero y abril. Y el dato de mayo, que el INDEC publica precisamente hoy, va a estirar ese número hacia arriba.
Por qué no hay oferta hoy
La Provincia tiene sus razones para demorar. A fin de mes vence el aguinaldo, una obligación que presiona las cuentas bonaerenses en un contexto que los propios sindicalistas describen sin eufemismos: «La Provincia afronta una situación de extrema complejidad por la caída en la recaudación y en los ingresos nacionales.»
La fecha elegida para convocar a la reunión tampoco es casual. Coincide con la publicación del IPC de mayo, dato que el gobierno provincial necesita para redondear su propuesta. Con ese número en mano, la oferta aparecería recién en los próximos días.
El otro obstáculo es el calendario de liquidación: la semana que viene arranca el proceso de sueldos de junio. Si la propuesta no llega hoy, el aumento se correría directamente a julio, y los empleados lo cobrarían en los primeros días de agosto.
Qué busca la Provincia
La estrategia oficial apunta a cerrar un acuerdo por varios meses que le dé previsibilidad en un año electoral. Se habla de un cierre que podría abarcar hasta septiembre u octubre, aunque no trascendieron los porcentajes que maneja la administración Kicillof.
El objetivo es claro: evitar ir mes a mes a la mesa de negociación y tener el frente sindical relativamente quieto mientras se calienta el debate por el armado electoral 2027.
La voz de los trabajadores
Desde UPCN, uno de los principales sindicatos que nuclea al personal de la administración pública provincial, la lectura es directa: los trabajadores «se están endeudando cada vez más con tarjetas y préstamos para pagar compras del supermercado y gastos corrientes.»
El Frente Gremial Docente se reunirá primero. Luego, a partir de las 14 horas, será el turno de la FEGEPPBA, ATE y UPCN. En La Plata, donde la masa de empleados públicos es determinante para la economía local, el resultado de estas negociaciones impacta directo en el consumo del comercio céntrico y los barrios.
El fondo del problema
Los salarios públicos bonaerenses vienen corriendo por detrás de la inflación desde hace meses. Con una paritaria que saltea junio y un acuerdo que recién llegaría a los bolsillos en agosto, los trabajadores absorberán otro tramo del deterioro sin compensación.
La postura sindical es mantener al menos el poder adquisitivo. La postura oficial es ganar tiempo mientras espera que la inflación baje y las cuentas provinciales se estabilicen. Por ahora, ninguna de las dos partes tiene lo que busca.
Todo indica que la oferta concreta aparecerá antes del cierre de las liquidaciones de julio. El gobierno intentará un acuerdo amplio —por varios meses— para no volver a la mesa hasta después de las PASO de 2027. Si los números no convencen a los gremios docentes, no se descarta la vuelta de medidas de fuerza en el inicio del segundo semestre escolar.
