ADULP confirmó el cese de actividades para el 27 y 28 de agosto en el marco del plan de lucha nacional. El gobierno nacional convocó a mesa salarial para el 1° de septiembre y calificó los paros de «políticos». Los gremios sostienen que el acta de junio no resolvió el problema de fondo: la Ley de Financiamiento Universitario sigue sin aplicarse.
La UNLP tendrá esta semana dos días sin clases. La Asociación de Docentes de la Universidad Nacional de La Plata (ADULP) confirmó el paro de 48 horas para el jueves 27 y viernes 28 de agosto, en el marco del plan de lucha nacional que sostienen los gremios docentes universitarios desde hace semanas.
El reclamo central es el mismo que viene desde hace meses: la aplicación efectiva de la Ley de Financiamiento Universitario, aprobada hace casi 300 días, y la recuperación del poder adquisitivo de los salarios. Los docentes también exigen el cumplimiento de la medida cautelar confirmada por la Corte Suprema de Justicia de la Nación, que ordena avanzar con el pago de becas y salarios de acuerdo con lo establecido por la normativa.
Qué dice el gobierno: paritaria el 1° de septiembre y acusación de «politización»
El Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello, respondió al plan de lucha con una convocatoria y una crítica. La mesa paritaria con los gremios universitarios, docentes y no docentes, está convocada para el próximo 1° de septiembre, conforme al cronograma oportunamente establecido.
Al mismo tiempo, el gobierno no dejó pasar la oportunidad de cuestionar la legitimidad de las medidas. El Ministerio calificó el paro como una protesta «de carácter político» y rechazó que exista un incumplimiento del Estado que justifique la medida de fuerza.
Desde Capital Humano sostienen que continúan dando cumplimiento a las obligaciones del sistema universitario nacional, tanto en materia de hospitales universitarios como en lo referido a la paritaria salarial. A través de la Resolución N°430/26 de junio de 2026, el gobierno ya transfirió más de $666.823 millones en concepto de Gastos en Personal e Incrementos Salariales, y por la Resolución N°478/26 del 3 de agosto asignó $448.544 millones correspondientes a julio de 2026.
Qué dicen los gremios: el acta de junio no es suficiente
Los gremios tienen una lectura radicalmente distinta. Las organizaciones universitarias cuestionan que el gobierno no haya cumplido con la ley aprobada por el Congreso, la resolución judicial ni los compromisos más amplios asumidos el 10 de junio. Por ese motivo, decidieron profundizar las medidas de fuerza.
La oferta que el gobierno presentó en junio contempló una recomposición del 21,33% sobre los haberes, calculada sobre el salario básico de mayo de 2026, con un impacto en el medio aguinaldo del primer semestre. Para octubre, propuso una actualización adicional del 3% tomando como referencia el básico de septiembre.
El problema es que esa actualización no recupera el poder adquisitivo perdido desde 2024. Conadu Histórica reclamó un aumento del 30% con cláusula gatillo y anunció medidas de fuerza que superan el paro de esta semana.
El cronograma: lo que ya pasó y lo que viene
El plan de lucha en La Plata tuvo varias etapas en agosto. El miércoles 19 se realizó el banderazo frente al Rectorado de la UNLP, convocado por ADULP, ATULP y FULP bajo la consigna «Banderazo por la Universidad y la Soberanía». La concentración reunió a docentes, nodocentes y estudiantes y tuvo como eje el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario, a 300 días de su sanción.
Esa misma semana, representantes docentes participaron de una carpa instalada frente al Palacio Pizzurno en Buenos Aires, como parte de las acciones para visibilizar el reclamo ante el Ministerio de Capital Humano.
Esta semana, el paro de 48 horas es el paso siguiente. Y el 1° de septiembre, la mesa paritaria en Capital Humano será el capítulo que definirá si el conflicto se descomprime o se profundiza.
Por qué no alcanza con convocar a paritaria
La convocatoria del 1° de septiembre puede leerse como un gesto de apertura. Pero los gremios advierten que no es suficiente para frenar las medidas: la paritaria pendiente discutirá salarios, pero no resolverá el problema estructural de financiamiento que las universidades denuncian desde hace meses.
Para La Plata, donde la UNLP tiene más de 130.000 estudiantes y es la mayor empleadora de la región, cada día de paro tiene un impacto directo en miles de familias. El jueves y viernes, las aulas estarán vacías otra vez.
Si el 1° de septiembre el gobierno y los gremios llegan a un acuerdo que contemple una recomposición salarial significativa y algún avance concreto en la aplicación de la Ley de Financiamiento, el conflicto puede bajar de temperatura. Si la propuesta oficial vuelve a ser insuficiente para las federaciones, el plan de lucha seguirá escalando en un año en que la universidad pública ocupa el centro de la agenda política bonaerense.
