El gremio que representa a los profesionales de salud aceptó la propuesta de Kicillof: 7% de aumento en dos tramos y una recategorización del básico a partir de octubre. Con este acuerdo, ya no queda ningún sector estatal bonaerense sin adherir al esquema oficial.
La negociación paritaria en la Provincia terminó de cerrarse. La CICOP, el gremio que agrupa a los médicos de los hospitales bonaerenses, aceptó la propuesta salarial del gobierno de Axel Kicillof, el mismo esquema que ya habían firmado docentes, judiciales, el resto de la administración pública y la Policía.
Cómo queda el aumento
El acuerdo establece una suba del 7% dividida en dos tramos: 5% este mes y 2% adicional en septiembre. La negociación paritaria volverá a abrirse en ese mes, en línea con el cronograma que la Provincia viene aplicando con el resto de los gremios estatales.
El plus para los médicos: recategorización en octubre
A diferencia de otros sectores, los profesionales de la salud lograron sumar un punto extra a la negociación: a partir de octubre arrancará una recategorización del salario básico, un reclamo histórico de la CICOP. El gremio buscaba desde hace tiempo mejorar el piso salarial de los médicos que recién ingresan al sistema público.
“Un logro estratégico», según el gremio
El titular de la CICOP, Pablo Maciel, calificó el acuerdo como un logro estratégico porque, sostuvo, permitirá mejorar de manera sustancial el salario básico de los profesionales. Según el dirigente, el acuerdo inicia un proceso de jerarquización del salario inicial y de mejora de la pirámide salarial, de modo que la antigüedad tenga mayor peso en el poder adquisitivo de los médicos.
Un esquema que ya cerró con todos los sectores
Con la firma de la CICOP, la Provincia completó la ronda de acuerdos salariales de este tramo del año: todos los gremios estatales bonaerenses, incluidos los efectivos policiales —que no están sindicalizados—, ya dieron el visto bueno al mismo esquema básico de aumento.
Por qué importa en la región
El acuerdo impacta de manera directa en la región de La Plata, sede de buena parte de los hospitales provinciales y de la administración pública bonaerense, donde trabaja un número considerable de profesionales de la salud alcanzados por este convenio. La recategorización que arrancará en octubre también es un dato a seguir para los hospitales platenses, que vienen reclamando desde hace tiempo mejoras en el ingreso de nuevos médicos al sistema público.
