El Gobierno de Kicillof convocó a los gremios estatales a una nueva mesa de monitoreo salarial. Con una inflación acumulada del 12,3% en lo que va del año y aumentos del 9%, la brecha está sobre la mesa.
Los estatales bonaerenses vuelven a sentarse con el Gobierno. La reunión está fijada para este viernes a las 12.30 y es parte de la mesa de monitoreo que ambas partes acordaron en la última paritaria. El encuentro llega con un dato incómodo: la inflación acumulada de 2026 ya supera al aumento acordado.
Para los trabajadores del Estado provincial que tienen su lugar de trabajo en La Plata —y son miles, en ministerios, organismos y dependencias de toda la capital bonaerense— el resultado de esta mesa importa de forma directa.
Cuánto aumentaron los sueldos y cuánto subieron los precios
El acuerdo firmado el 4 de marzo entre el Gobierno de Axel Kicillof y los principales gremios —ATE, UPCN y FEGEPPBA— estableció un incremento escalonado del 9% total para el primer cuatrimestre. El esquema fue: 1,5% en febrero, 5% en marzo y 2,5% en abril.
Sin embargo, la inflación no esperó. El Índice de Precios al Consumidor (IPC) de abril fue del 2,6%, según el INDEC. Con ese dato, la variación acumulada en lo que va de 2026 llegó al 12,3%.
La diferencia es clara: los sueldos subieron un 9%, los precios subieron un 12,3%. La pérdida de poder adquisitivo en lo que va del año ronda los 3 puntos porcentuales.
Qué empujó la inflación de abril
No todos los rubros subieron igual en abril. Los precios regulados fueron los que más aumentaron: subieron un 4,7%, impulsados por transporte y electricidad. Transporte acumuló una suba del 4,4% solo por el aumento de combustibles.
Educación avanzó un 4,2%. La inflación núcleo — que mide los precios sin los componentes más volátiles— fue del 2,3%, traccionada por alquileres, gastos de vivienda y restaurantes.
El único alivio llegó desde alimentos y bebidas no alcohólicas, que subieron solo un 1,5%. Los precios estacionales no mostraron variación mensual.
Qué se puede negociar el viernes
El acuerdo paritario original incluía esta instancia de revisión. La mesa del viernes no es una reapertura formal: es un monitoreo. Sin embargo, si la brecha inflacionaria se sostiene, los gremios tienen argumentos para exigir una corrección antes de la reapertura prevista para junio.
Además, hay una medida que ya está acordada y que impacta en julio: la recategorización de un nivel para cada agente estatal. Quienes ya alcanzaron el tope máximo de su escalafón recibirán una bonificación especial por «tope de agrupamiento». Es un beneficio concreto que suma al salario de bolsillo, aunque no resuelve la pérdida acumulada de los últimos meses.
El impacto local: La Plata concentra gran parte del empleo estatal provincial
La Plata es la capital bonaerense y alberga la mayor concentración de trabajadores estatales provinciales del territorio. Ministerios, secretarías, organismos de control y dependencias administrativas tienen sus sedes centrales en la ciudad. Cada punto de diferencia entre inflación y paritaria impacta directamente en el bolsillo de miles de familias platenses.
El resultado de la reunión del viernes no es solo un número. Es la diferencia entre cerrar o no el mes.
Lo que viene: junio, la reapertura real
La instancia del viernes es de monitoreo. Pero en junio está prevista la reapertura formal de la paritaria, donde gremios y Gobierno volverán a negociar un nuevo esquema de aumentos para el segundo semestre. Con una inflación que ya acumula 12,3% en apenas cuatro meses, los sindicatos llegarán a esa mesa con un reclamo concreto: recuperar lo perdido antes de que el invierno le sume presión al presupuesto familiar.
